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良い点面接

新卒から、短期までしっかりとした育成プログラムがあり、安心して働く事が出来ます。年間で4回個人面談を実施しているので、個人の意見が共有でき、又通りやすい。管理者へのモラル教育も徹底しており、パワハラ、セクハラのリスクは低い。