社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

外国人上司のパワハラがひどく、色々理不尽なことを要求された。製品の完成度や品質が低いため、不具合、クレーム処理、製品の改造、リワーク等が日常的に追われていたのも不満。解雇は日常的に行われ、特に営業や技術の出入りが非常に多かったと思う。給与レベルと求める要求の乖離が大きく、会社のレベルと不釣り合いと感じた。総務はベテラン社員が多く安定してた印象。