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マネジメント負荷、会議の増加はコロナ禍以上となっているが、それに伴う支援はない。グループリーダーー(課長職)の負荷は年々増加している。 また、現場メンバーもオフライン時よりもメンタル面を崩しやすくなってしまっているようで、休職者も出てきている。
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