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親会社が基本テレワークのため、推奨している。 現在基本的にテレワークで仕事をしている。 ペーパーレスをすすめ、準備はそこそこ大変でしたが 良い制度だと思います。通勤手当は無くなりますが在宅勤務の手当も少し出ます。
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