社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

考課表を提出しアピールするがその結果は一切知らされず、減給されていたとしても理由が不明。また評価する上層部は現場に一切顔を出さないので評価対象者の仕事ぶりや貢献度もわからず直属の上司の話を鵜呑みにするしかない。昇給に関してはよほどのことがない限り見送られるため、若い社員はやる気を失っていく現状である。人事については各個人の希望や得手不得手、適任かどうかは考慮されず一部の上層者の好き嫌いで判断される。