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私は現役で働いているものです。 良い点として、技術を求める内容を日々行っているわけですが、出来る人と出来ない人(覚えない)がはっきり別れています。 上の上司も出来ない人をカバーして覚えさせようとさせない為、出来ない人が日に日に増えてきて、出来る人が減ってきてる状況です。 どこの仕事も同じだとは思いますが、お金をいただいている以上は常に向上心を持ち自ら覚えようとする気持ちがないとダメだと思います。 逆にそういった方は評価の対象として見られるのでそのまま給料に繋がる職場です。
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