社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

基本給も同年代に比べると貰っていると感じるうえ、残業代も1分単位での加算となるため、給料面での不満はあまりない。 管理職になると更に給料が増えるようなので、ある種のモチベーションにもつながっている。 しかし、残業代がある種収入の柱になっている面もあるため。月によっては給料が10万円程度低いこともある。 また、退職金制度がない（確定拠出型年金での対応）家族補助／家賃補助などの福利厚生が弱いのがネック。