社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

派遣なのでなんともだが、交渉次第なところがかなり大きい印象。何も言わない人はいつまでも時給で昇給もあるのかどうか。交渉すれば毎年ほぼかならず昇給できる。 ただし仕事への貢献率ももちろん関係していると思われる。