社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

基本業務に受電が含まれますが、リモートワーク用の携帯に受電を転送するシステムは搭載されていないため、出社している課員の負担は激増します。 その負担をお互い様ととるか、リモートワークへの障壁ととるかは、社内の雰囲気によると思います。 また、リモートワークにかかる、電気代や通信費は自己負担となるため、リモートワークが増えるほど自己負担も大きくなり、必然的に定額プランなどの加入が必須となります。