社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

現在のこの会社は完全に「お友達人事」である。仲のいい人、気心が知れた人が重用され、またより実績を上げやすい担当、ポジションに就くことが多い。その輪に入れなかった人間はさほど評価もされず、難易度の高い領域を担当させらりたり、結果として実績があげずらくなる。