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やったらやったぶんだけ評価をして頂ける。 よくもわるくも実力主義。年功序列ではないので、実績を出せる人がどんどん昇格をしていくイメージ。 マネージャー層や管理者も20代の人が多い。 新卒でも店長を任されたり裁量権が多い。
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