Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
今後、従業員のフレキシブルな働き方を進めるために現状を改善する点。 テレワークの導入あるいはリモートにおける働き方改革を進めるためにルールの検討を始めている。 特に、将来リクルート活動を活発に行うためには、副業を許可するなど 応募者の環境に応じた働き方ができることを公正にひろく示しておく。 新人あるいは中途採用者から見てはたらくメリットを期待させ、また、実現できる仕組みが必要。
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