社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

売上業績実績も評価になるが、上司に気に入られてないと、基本的に厳しい評価にはなってしまう。公平な評価もされてはいるが、一匹狼で派閥に属さな人は評価されにくく、浮いてしまう傾向がつよく、店舗移動などに大きく影響を及ぼしていた。また年間の営業成績が悪いとすぐに降格人事になりやすく、店舗転勤の速度も増していたように思います。業界的に非常に生活に必要なものでないものを販売するのと、非常に高額品も扱う中での評価になるので評価レベルは高いように思いました。