社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人の評価が本当に曖昧。上司に対して調子の良い人間だけが上に残っている。仕事のやる気がある人ほどゲンナリする。ただでさえ時間を使って数字を追いかけてるのに、悪い時の締め付けが強く、良い時は当たり前の空気感がありすぎて、モチベーションの維持ができない。