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昨年のコロナ緊急事態宣言以降はいち早く在宅勤務推奨が取り入れられ、在宅勤務に伴うパソコンや社用携帯の貸与などの在宅設備面でも対応が早かったです。 また、マスク不足の折には会社が購入したマスクを社員用に配布してくれるなど社員の感染防止に勤めてくれました。有給休暇もとても取り易い環境にあり、社内コンプライアンスもしっかりとしており誰でもパワハラやセクハラなどについてき易く相談できる窓口が設けられています。 販売している商品(アパートなどの建物)に対しての品質管理にも専門担当者を雇い入れて注意深い管理をしています。
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