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産休制度は以前からしっかりとしている印象で、活用し後に職場復帰するスタッフがほとんどであり離職率が低い所以かと思います。また現在では男性の育休も目立ち、子育てをし易い環境と支援がしっかりしている会社だと感じます。また復帰後の時短社員に対しても周囲の思いやりを感じる職場環境であり、時短だからと言ってキャリアアップを目指せないという事もありません。
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