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給与制度 (賞与・昇給・各種手当てなど)は、ほかの会社との比較がなかなか難しいところもあるので、明確によい、わるいとは言えないですが、普通なのかなという感じでお思っています。福利厚生などの待遇に関しては、いまいちだったかな、、会社自体が、もともと法政大学のアメリカンフットボールの人たちで、作られたという経緯がある会社なので、縁故とまでは言いませんが、いまひとつ、社風というか、上の人たちのこのみに左右されるというか、賞与や昇給等は、判断基準がよくわからないところが、多く見受けられました。決して悪いというわけではないのですが、よくもわるくも、社長と専務の気分次第ということで、いろんな判断がなされているように思われます。こんな感じなので、賞与や昇給に関しては、良い人にはよいと感じ、そうでない人にかんしては、いまひとつと感じるということですかね。
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