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同僚との出勤のバランスさえ保てれば、有給は非常に取りやすく、残有給さえあれば月内で複数回の取得も可能である。 月に一度の休日出勤が有るが、必ず振休が取得出来るためシフト管理はきちんとされている。 残業も業務をスムーズに進行する努力を怠らなければ20時間程度に抑える事が出来る為、メリハリのある仕事が出来ると考える
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