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人数が揃っていれば、残業は繁忙期以外ほぼ0でした。カットされる有給の管理がしっかりしていて、「これだけカットされるから取っちゃって!」という考え方の会社なので有給消化率が100%なのは良いところだと思います。 店長職は休日でもライングループなどで仕事の連絡は来るので、そこは対応すべきですが、相当緊急でもない限り電話が来ることは無いと思います。
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