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親会社のJTBからの仕事の発注が多くを占めます。そのためどうしても既存クライアントは同じような業務を継続してやっている風潮があり、若手やスキルアップを求めるものどうしても物足りなく感じてきます。あとは企業体質というか全体的に堅い案件が多かったり似たような業務をこなしている感覚がありました。
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