社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

働き方が様々で時短の人がいます。その事に対しての常勤パートの人で不満を持ち込み聞こえるように嫌味を言っている方もいます。 　社員が休憩ほぼ行けていない状況下に置かれています。変則時間で振分けても、パートは限られた時間の中での生産従事なので、受注生産なので、その日の生産数が一定の数を切ると人件費の関係から残業は出来ないと思います。もう少し物事の判断出来るパーさん増えたら良いです。 勝手に判断して滑稽な行動で周囲に迷惑かけているにも関わらず自分でそこが理解出来ない方がパートでおり、内心は辞めてもらいたいです。その人が居なくても補填は充分生産効率上がります。モラルが欠けている人より障害者雇用でトライアルから入ってきたコの方が仕事は出来ます。負担が少なく済むなら新しく人が私が所属するサラダの盛付け生産ラインにも入ってきて欲しいです。 　自分達に仕事を下さい的な高齢なパートさんは要らないです。その事が原因で仕事無いと判断。辞めた人多数