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転職という形でパートタイマーとしての面接の判断基準を記載します。 私は東日本大震災で前職を産休制度を利用して復帰予定でしたが、特需で保険に入っている方優先と言われ現職に至った経緯があります。 履歴書、職務経歴書に志望理由記載してその結果判断されたのかと想いました。何か質問はないか問われた時に応えられず落ちたかと不安視していました。
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