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休暇は取れませんし、有給を取るのはもってのほかという職場ですので、シフトで決まった休みしか取れません。 当時の社長が「社員は働きアリ」と公言したぐらいでしたので、ライフワークバランスなど考えてくれる会社ではありませんでした。
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