社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

半年？程度ごとの契約更新で時給の交渉が行えます。仕事を一定以上できていればあとは店長やマネージャーに良い印象があるかどうかで昇給が決まると思います。逆にあまり良く思われてない場合は全く昇給しないです。