Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
OJTで教育すると語っているが、教育制度が整っていないので育ててもらおうという感覚ではやっていけない 子会社なので、複雑な業務はないが最少人数で業務を行うので、毎日残業しなければならない また、社長や他部署の管理職ともコミュニケーションを取りながら業務を行うため、パワハラ気質な人に弱気でいると暴言まがいなことを言われる この会社の中で管理部門は地位が低いため、どれだけ頑張っても評価はされないので 転職するためにスキルを付けると思って頑張るしかない
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意