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忍耐力のない人にはまずありえない会社 マニュアルなし、引継ぎ1回のみ、パワハラ上司ありの環境で成長やキャリアを構築しようと思う人間がいるとは思えない。理由をそれぞれ述べる 成長について 粗悪な環境でも我慢して努力できるのであれば、スキルが身につく職場だと思う 教育制度はなく、経理に専門知識を持っている人はいない 簿記2級以上の知識が必要な業務がないので、それで良いかもしれないが他社では通用しない 経理の質を上げようとする会社の動きもなかったので、外部要因での成長はありえない 働きがいについて 働きがい＝給与が前提です どれだけ頑張っても、どれだけ成果を出しても評価はされません 評価面談はありますが、フィードバックがないので自分がどの程度評価されたのか不明です キャリアについて 係長候補、係長、課長、次長と役職があり部長以上は親会社の出向社員がなります。 女性は出世できないのでキャリアはありません
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