社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

子供一人一人が違う性格・特性なので、その子に合った指導の仕方・関わり方を工夫して伝えたいことを伝え易くする必要がある。相手は子供と言えど一個人なので、自分の思うとおりには動かず、どうしたら今必要な行動をさせられるのか・必要な習慣を付けさせられるのかを相手に合わせて考え、こちらが変わらなければならないこともあり、その点では人間的に成長出来るし、上手く行った時やり甲斐も感じられる。また、業務の上でも育成の合間を縫って日々必要な細かいことを同時並行でこなす必要がある。雑巾を畳むにしろ、壊れたものを修理するにしろ、色鉛筆や塗り絵やお絵描きの紙などを補充するにしろ、一つ一つは瑣末で小さな雑務だが、自分たちや子供たちが次回使用する時までにいかにやり漏らすことなく終えておくかを考える力と行動力が必要になるので、マネジメント能力が付く。支援員としてはアルバイト・パートでも会社の制度を利用して研修を受けることが出来る。