社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

いくら研修を受けたり指導実績を積んでも、マルチタスクが苦手な人や子供から舐められるばかりの人と言うのは存在する。そういう人が居ると、遺憾ながら頭数にもならない。その場合は周りを良く見て何にでも気がつく人が余計に動いて、気が利かない人の足りない部分を補わなければならない。一般企業であれば本人がこなすべき業務はある程度決まっているので、自身が困る分には放っておけばいいのだが、この業界ではそうすると不利益をこうむるのは子供たちなので、そうなる前に出来る者が動かざるを得ない。たまにならいいのだが、積み重なるとストレスが溜まり、下手をするとやり甲斐まで失う危険性がある。