社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

毎年しっかりと昇給することができる。残業も１分からつけることができる。そのため、働いた分はしっかりと給料に反映される。しかしながら、残業は殆ど発生しないため、残業代で稼ごうと考える人にとっては難儀するかもしれない。有給休暇はしっかりと使うことができる。入社と同時に付与されるため気兼ねなく使うことができる。その他夏休み休として、別途付与されているため年間休日はかなりある。時間休暇も活用すればかなり使うことが出来る。