社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

転職時は主要取引先から切られて売上、開発人員も激減で仕事も無かったので、コンペに勝って量産仕事をもたらすのが社長からのお願いであったので、そのように業務遂行し順調に仕事をもたらしたが、仕事をもたしすぎて開発が案件過多になり仕事がまわらなくなったのだがこの状況に対して会社としてのコントロールが無く、全て現場にしわ寄せがきており部署間がうまく連動しなくなり心身が疲労したので退職を決めました。 退職の意思を示すと、周りのサポートも無くなり以降の業務がやりにくなる。これはトップダウンによるこの会社組織のいにしえの体質から来てるものなので何ともならない、加えて業務の完遂責任は変わらずあるので、たんなる退職者いじめにもなる。退職日になっても、各種手続きのアナウンスもなく自分から総務に連絡して話を進めなければならないのには、退職当日にびっくりしました。