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コロナが流行してからテレワーク制度を導入した。緊急事態宣言が発令されると50%の出勤率を目指して半分程度の社員は交替でテレワークを実施していた。 濃厚接触者や自身が罹患した場合は、テレワークを選択することができる。
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