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若い企業のため、新入社員が戦力になるまで、大きな労力を要すと思います。 研修制度も少しずつ充実してきているようですが、一般的なものと比べてまだまだ足りないなと感じています。 メンター制度も導入されていますが、そのメンターの素質次第な部分もあり、誰に研修をしてもらうのかという運の要素も強いです。 情報は色んな所に転がっているので、自ら進んで取得する意欲が必要であります。
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