社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

【非正規労働者の場合】 更新は最大で5年までです。 民間なら「5年雇った人は無期雇用に転換すべし」という規定が有りますが、ここは規定でしっかり「5年以上は更新しない」とされています。 無期雇用転換制度もあるし、実際、求人票に明記されている場合も有りますが、「制度として存在するだけで、保証はされていない」です。 多忙で人が辞めやすい部署ほど「無期雇用転換制度あり！」を謳って人集め＆引き止めを行いますが、殆ど最後は雇い止めで首を切られています。 出来不出来は関係無く、官公庁に強力なコネがある人から優先されている印象なので、期待はしない方が良いです。 無期雇用を期待して頑張ったけど、若さを浪費して雇い止めという、最悪のパターンに陥ります。 所管からの予算配分を待って人材を押さえるため、次期の更新についてもギリギリまでアナウンスが有りません。 次期も更新されると思いきや、5年を待たずに雇い止めという人も居ます。