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評価制度は無いに等しい。何を評価して昇給や人事をしているのかがかなり不透明で、一体どうすれば出世していくのかが皆目見当がつかない状態であると、自分が見てきた中では少なからず言えるのではないだろうか。また評価のラインが部署によって仕事内容が異なってくるため、少し難しいと言わざるを得ないのではないだろうかと思わざるを得ないのではないだろうか。周りの人達で出世していった人を見た事はないような気がする。かなり悪い方の意味合いで現状維持という状態になりやすい会社だと言えるだろう。
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