社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

期限のある雇用形態の職員が多く、上の雇用形態に上がる試験が難しい為、出入りが激しい。やっと慣れてきても辞めなければならず、新しく入った慣れていない職員が多い。職員の教育がしきれず、他の職員の負担が大きすぎて離職者や休職者が続出し、さらに他の職員の負担が増大し休職、人手が足りず新しい職員が雇われるが、ちゃんと教育してもらえないまま過度に期待され耐えきれず離職するというような悪循環が続いている。