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女性管理職はまだ少数なので、頑張ってしまう方が多い。良くも悪くも周りに妙な緊張感を与え、ギクシャクした職場となる傾向がかなりの確率で起こりうる。門戸を広げているにもかかわらず、希望者が少ないのも現実問題として挙げられる。
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