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年間の支給総額としてはボーナスなどでそれなりの額になるが、毎月の給料はそこまで高くなく、当時は新卒で月の手取りが11万円程だったと思います。昇給も何に一回だけなので、勤続年数だけではなく、取得した資格や仕事内容次第で、もう少し評価 してもらえる場面や機会が増えたらいいのに、と思いながら勤務していました。 資格所得にあたっての受験料なども、合格者のみ返金されるが、不合格だった場合は返金されないなど、総合的に努力に対する対価があってもいいのかな、と感じました。
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