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給料はすべて経営者親子の気分次第で上がったり、下がったりします。いわゆるワンマン経営者の同族企業です。成績が良すぎると歩合給の査定方式を変更されて結局は少ない給料とされてしまいます。やりがいはないと思います。営業職の醍醐味はありえない会社です。いわゆるハイリスクローリターンの給料体制です。給料体制だけでなく、昇格も同じです。経営者親子に気に入られれば出世しますし、嫌われてしまえばクビになります。世間ではパワハラやセクハラは無くなったかのように言われていますが、中小企業はまだまだこういったブラックな企業が残っています。企業のほとんどが中小企業ですからこの会社だけが特別なわけではいと思っています。仕方ないのではとおもわれます。そのことを割り切ってこの会社を選ぶ必要があると思います。特別なわけではない。
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