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とにかく給与は安いです。昇給はありますが微々たるもので、年齢にあった給与とはかけ離れたものになります。また、裁量労働制を採用しており、上司、会社側からは定時での帰宅を促されますが、仕事の分量的にはまったく無理な状況で、結局持ち帰ったり、隠れて残業する状況が続きます。毎月、就業時間の計算書を提出しますが、残業分などは表記せず、定時間内での記述を強制されますので、表記計算上は「残業なし」となります。
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