社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

問題のある職員(いわゆるお局様など)に適切な指導・管理をせず放置するため、ご利用者様のために頑張るまともな職員ほど彼らに心をやられてしまい、辞めていく傾向にありました。 私自身も複数のお局様から数々の巧妙な嫌がらせを受け、退職しました。 嫌がらせについて上司に相談するも、話をただ聞くだけで具体的なアクションを起こさなかったり、逆に(変な理屈で)私に非があるような言い方をしてくるなど、改善は見られませんでした。 「職員を守る」という姿勢は全く見られませんでした。