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自分の部署では、すでに在籍してた方の結束が固く、最後までなじめなかった。直属上司が自分よりかなり若く、テキパキと行うタイプだった。仕事のやり方について確認をとると、「前も言ったはずです」と憮然とされるため、何かにつけ顔色を窺うようになり、「怒られないこと」が最重要となってしまった。一つミスをすると、直属上司だけでなく、それを聞いている付近のスタッフからも責められるようになった。精神的に詰んだ。
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