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会社規模が多いからかもしれないが、住宅ローは組みやすい印象。 比較的残業は少ないが、月の残業支給額が8時間までと定められており、残念なところもある この業界全体を言えるかもしれないが、人はいても人材は不足しており、一人一人がもっと責任のある仕事をしたり、介護報酬改定や時代に合わせて動かないと取り残されてしまう。もっと危機感を感じて仕事に取り組んでもらいたいところ。 給与に関してはまず、交通費が電車の場合一度に半年分支給とやや強引な点や昇給額の少なさがとても残念。交通費を半年分支給されてもなかなか思い切って定期を買うことはできない。そういう細かいところへの配慮が欠けている。事務長同士仲良しこよしで、現場職員への情報伝達に欠ける
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