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稼働率100%を基本的に求められるので、事前出勤、サービス残業が多い気がします。残業手当を適切に申請するように事務長から言っても、各部署で、制限されている場合があるため、タイムカードで適切に申請するように逆に言っていた。 昇格しても、本部で昇給手続きをしないなど、あり過ぎ、突然の人事で当日異動など、単身赴任を強要されていた。過労死が頭をよぎるほど、業績主義で、全国事務長会では、赤字施設順番に並びます。
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