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履歴書、部署主任との1対1の面接・筆記試験、部署主任と総務などの上層部3~4人含めた4-5対1の面接、部署主任とDrとグループ病院の関係者1人の3対1の面接とかなり関門が硬いのでしっかり話せるようになるといい。
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