社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価制度はとても緩く楽なものだと思います。 基本的に評価されたところで給料が上がったりはしないので、あまり意味のない評価ですが、基本社内のセンター長などに仲良く話しかけていれば評価が上がります。 なので、特に気にしなくても勝手に評価は上がっていくので、とても緩く楽な所が良い点なのかな？とは思っています。