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夜勤がある仕事が多いので、その点女性は難しくなることがあります。 お子さんが小さいうちは免除可能ですが、お子さんご年齢が免除不可となったころが分岐点。 家族の協力が得られなくて、お子さん1人で家にいるのが難しい時は夜勤のない部署に異動できれば検討されますが、そうではない仕事もあります。
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