社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

働き方改革への取り組みが活発なってはきていますが、部署によって忙しさに差があるため、どうしても残業が多い部署がいくつかあるため、そこに配属になると残業は致し方ない部分があります。師長によっても取り組みへのやる気の有無があるため、力を入れている師長はどうにかして残業を減らせないかと頑張って入るようです。 反面、残業手当がしっかりもらえていたため、それがなくなると給料がガタっと減るという事実もあります。男性であれば収入が減ると家計にも響くため困るといった状況もあります。