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退職される方の多くは、結婚や出産、あるいは新たな仕事をするためにといった理由で退職されます。毎年決められた月に、退職者の希望調査をしているので、退職を断られることはありません。急に辞めますといった場合は、さすがに理由を聞かれ、ある程度の人材確保や調整が出来るまでは辞めないように引き止められますが。 病気などで長期的に休みが必要な場合もスムーズに病欠が取れますし、その後復帰が難しい場合もその後退職ということが出来ます。
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