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給与制度(賞与、昇給、各種手当てなど)ですが国立大学法人であるため、国家公務員とほぼほぼ同じ待遇だと思います。正規採用者はかなり安定していると思います。昇給も毎年かならずありますが55歳で昇給は終わりだったと思います。福利厚生としましては、大分県内や県外にいくつか法人所有の施設がありそれを安くで使用できたと思います。ただし、近年は利用者も少なく維持費もかかるためそのような施設はどんどん減らす方向にあります。有給の取りやすさは組織全体的に取りやすい雰囲気があると思います。
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