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人事考課制度がボーナスに反映されているらしく、自己評価が軸になります。急性期病院と比べるとボーナスは低いですが、このご時世どこも低いのかもしれません。大体年1回くらいで給料が2~3千円あがりますが、引かれる額も増えるのであまり変わりを感じません。結局は夜勤を何回するかで手取りが変わります。
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